简历是个人的说明书，也是求职的敲门砖。目前，大学生就业压力越来越大，一份整洁干净且具有吸引力的简历能够为你铸就自信，获得一个面试的机会。对于怎样写好简历，大健康管理学院就创助理团于2023年12月21日下午16点30分在綦河书院3号楼小石潭·多功能活动室举办了“触动规划思维·解锁简历密码”——大健康管理学院就业沙龙第二期的讲座。此次活动，我们有幸邀请到职业生涯、就业指导、心理健康等课程任课教师刘林林老师，为大家讲解如何制作一份令HR惊艳的简历。
初步认识 携手共进
“闻道有先后，术业有专攻。”如何写好简历，首先，你必须“认识”简历。作为新时代大学生，你要清楚简历是由个人基本信息、教育经历、工作经历、个人兴趣技能和功能构成。刘林林老师跟我们分享，一个职位会吸引100—1000份简历，而人事资源经理（HR）通常只在一份简历上停留0.5—1.4分钟。这就说明你有很多的竞争者，并且你的简历必须要新颖、有突出点，才能吸引人事资源经理（HR）的目光。所以，你要认识到写简历的重要部分是“闪光点”。
细化未来 共同冲刺
其次，“细化”简历非常重要。大多数简历萌新第一次写自己简历的时候都会一头雾水，有可能是身处陌生领域而导致的。细化简历的作用是：提供思路。这需要你在面试之前，完善你的个人履历，为你的简历争取更多的“闪光点”。刘林林老师还跟我们分享了SWOT分析法，从优势、劣势、威胁、机会四个方面阐述。从大一开始适应调整+目标建立—大四进行目标决策+目标冲刺，在这过程中进行适时的修正。
不懈努力 达成目标
最后，刘琳琳老师从三个方面讲解“完成”简历。第一，一通乱写、多多益善；第二，二次修改、精兵减将；第三，三维优化、面面俱到。作为当代大学生，你在大学四年里完善你的履历，然后再写简历的时候筛选关键信息，做到凸显数据、项目、逻辑。刘林林老师还说：你可以在等offer的这半个月写一封自荐信，可以增加你获得面试的几率，并且增加人事资源经理（HR）的印象。
通过这次关于简历的讲座，相信同学们学会怎样写一封吸引人事资源经理（HR）的简历。也希望同学们能够利用好身边的资源，例如：辅导员、异科导师、简历设计专用网和公众号。一封好的简历在你未来投简历的过程中，能够为你增加自信。经过本次讲座后，同学们都有所收获，面对制作少了一丝迷茫，多了一份从容。
学有所悟 “厉”创未来
在现今竞争激烈的就业市场，优秀的简历是成功求职的关键之一。通过刘林林老师分享的简历设计方面的经验和见解，我对简历的基本内容有了更深的了解，知道如何在简历中有效地展示自己的学历、技能等信息，会调整简历格式，合理布局。在未来的三年里，我会不断提升自我，改善和美化我的个人简历。
——健康服务与管理一班宋如意
听了如何写简历座谈会，我收获颇丰。我明白了简历是展示个人能力和经验的重要工具，需要简洁明了、突出重点。同时，我也学会了如何根据不同岗位定制简历，使其更具针对性和吸引力。这次座谈会让我对简历写作有了更深入的理解，对我的求职之路具有积极的指导意义。
——健康服务与管理二班张莺环
大健康管理学院团总支供稿
（撰稿：冉光杨、石心怡 拍摄：吕思涵）
