为积极响应国家关于加强现代服务业人才培养的号召，深入了解大健康产业人才需求，推动健康服务与管理、养老服务管理人才培养方向优化，切实推进专业建设与产教深度融合，2025年11月26日至27日，重庆移通学院大健康管理学院组织前往广东省深圳市进行访企拓岗专项行动。

活动由重庆移通学院大健康管理学院院长杨瑜带队，健康服务与管理教研室主任苟婷婷、养老服务管理教研室主任杨倩倩、专任教师张正予、郑张琦、田智超随行，先后走访了深圳瑞芝康健养老集团、深圳宝生壹号月子中心及深圳市宝安区养老院（宝安区社会福利中心）三家单位。

走进社区养老服务站，探索“全周期”服务模式

11月26日上午，走访团队首先抵达深圳瑞芝康健养老集团旗下位于宝安区新安街道的新乐社区长者服务站。站点负责人向团队介绍了其“全养老周期”的理念，通过整合社区、居家与机构养老服务资源，形成多层次、立体化的运营体系。在座谈交流中，站点负责人从行业视角指出了养老领域的人才需求特点。她认为，行业高度重视从一线服务中成长起来的管理者，需求兼具专业学识与实践能力的复合型人才，同时也对大健康管理学院两个专业目前的人才培养方向和模式表示了认可。

当日下午，团队走访了深圳宝生壹号月子中心。中心负责人首先带领团队参观了机构的硬件设施和配套服务，并详细介绍了中心的经营情况。在随后的座谈会上，双方围绕“母婴护理行业人才发展”这一主题进行了深入探讨。杨瑜院长首先介绍了学院的办学特色、专业设置以及在健康服务与管理、康复护理、营养指导等领域的人才培养成果。中心负责人提到，其所属集团在人才招聘中的需求与健康服务与管理专业部分核心课程高度契合，中心提供的产后体质测评、康复训练、营养调理及健康课程等特色服务，正需要具备系统健康管理知识的技术技能人才，这也为健康服务与管理专业学生拓展了新的就业路径与职业发展空间。

11月27日上午，团队来到深圳市宝安区养老院走访调研。深圳市宝安区社会福利中心主任邱灿华、工会主席黄平兰携养老院管理团队进行接待。团队在黄平兰主席的带领下，参观了养老院的整体环境和重点单位，考察了其“多功能立体街区式”智慧养老运营模式。在随后的座谈交流中，杨瑜院长就养老服务管理专业学生在国家政策背景下的就业方向进行提问，邱灿华主任回应指出，养老服务管理类人才应为多元复合型应用型人才，需要有扎实理论基础和丰富的实习实训经验。他进一步建议，双方可以积极探索政校合作的新模式，以行业需求为核心，打造更适应产业发展需求的专业课程体系，以“定制班”形式共同培养符合理论与实践并重的复合型人才。

本次走访不仅系统梳理了大健康产业中健康服务、养老服务两个大方向的前沿业态与人才需求，为学院继续优化专业人才培养方案奠定了基础，也为学院拓展学生实习就业渠道、深化校企合作创造了新的可能性。学院将持续推进“走出去、请进来”的交流机制，强化与行业优质单位的沟通与联动，不断提升人才培养质量与专业建设水平，为健康中国战略实施提供有力的人才支撑。

撰稿：郑张琦、张正予

摄图：田智超，郑张琦

编辑：文先容

复审：彭丽珺

终核：童学容、张红

大健康管理学院供稿