赋能提升 | 精准淬炼求职力·多维筑基职业梦——綦江校区“快速入职训练营”第二十期暨大健康管理学院第三期圆满收官

时间：2025-04-19 23:10 浏览：

在当下就业竞争的汹涌浪潮中，如何职业规划、怎样更好面试无疑成为当今重要命题，为助力同学们精准把握求职规划与面试技巧，大健康管理学院就创助理团于4月16日至17日成功举办綦江校区“快速入职训练营”第二十期暨大健康管理学院第三期。本期训练营聚焦求职核心技能，围绕“求职分析与优势识别”“简历制作”“面试技巧”“职场礼仪与求职渠道”四大板块展开，特邀刘达、阙小梅、崔向灵、向春红四位资深导师授课，为同学们的职业规划指点迷津。

明确定位 优势择业

刘达老师以“求职分析与优势识别”为主题，为学员揭开了职业规划的神秘面纱。讲座伊始，刘达老师通过“职业兴趣测试”和“能力矩阵分析”引导学生深度剖析自身优势。他以真实案例为切入点，解析了不同行业对人才需求的差异，并强调“匹配自身优势的岗位才是职场最优解”，让同学们跳脱盲目投递简历的误区，从自我认知出发，建立科学的职业规划逻辑。许多学员通过系统性分析，首次清晰认识到自己的核心竞争力，对未来求职方向有了更明确的定位。

简历点睛 赋能表达

简历是求职的“敲门砖”，如何让它在海量竞争中脱颖而出？阙小梅老师以“简历制作”为主题，为学员带来一场干货满满的实操课。阙老师通过对比优秀与不合格简历案例，逐条拆解了“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）的应用技巧，并现场指导学员优化个人简历。针对跨专业求职者，她特别强调“技能迁移”和“成果数据化”的重要性。课程尾声，学员们通过“简历互评”环节互相学习，阙老师更评选出三份“最佳简历”进行展示。直击简历撰写痛点，帮助学员掌握简历逻辑与设计技巧。不少同学认识到：原来简历不是经历的堆砌，而是个人价值的精准表达。

从容应对 面试破局

崔向灵老师以“面试技巧”为主题，为学员呈现了一场生动的模拟面试实战课。崔老师从面试类型、常见问题、回答策略三个维度展开，结合正反两方面的面试反应，示范了如何通过结构化回答展现个人能力。此外崔老师对同学们的问题逐一反馈，指出“过度紧张”“答非所问”等共性问题并给出了指导意见。同学们纷纷表示，模拟面试让他们提前感知真实求职环境，信心倍增。

链接资源 厚植根基

向春红老师围绕“职场礼仪与求职渠道”主题，为学员补全求职最后一环。从着装规范、线上沟通礼仪到行业人脉拓展，向老师以细节为抓手，全面解析职场软实力。她特别提醒学员：“礼仪不是形式主义，而是尊重与专业的体现。”此外，老师还分享了内推渠道、行业峰会、实习转正等高效求职路径，并推荐了多个垂直领域招聘平台，极大的填补了学员对职场隐性规则的认知空白，助力其从“学生思维”向“职业思维”转型，让同学们认识到：原来求职不仅是投简历，更是个人品牌的长期经营。