为积极响应学校提升团干部领导素养的号召,推动团组织的整体进步与发展,大健康管理学院于3月14日中午12时在綦河书院二号楼观涛·多功能报告厅举办了“挖掘领导潜力·点亮未来之光”——大健康管理学院“星火计划”第三季团干部专题理论培训第六期。本次活动特邀大健康管理学院竞技体育板块指导老师、2023级体育经济与管理专业辅导员孙泽宇作为主讲嘉宾,为团干部们讲解培养领导力的核心要素与技巧。


理论领航 启迪思维
培训伊始,孙老师以其丰富的理论知识和实践经验,迅速吸引了在场团干部的注意力开启了有关领导理论的精彩分享。孙老师指出,领导力内涵丰富,涵盖影响力、决策力和团队协作力。影响力能带动同学进步,决策力可在复杂情况下保障活动顺利推进,团队协作力则能高效整合团队资源。谈及学生干部为何需要领导力,孙老师表示,在日常工作中,它能优化分工、提升效率。团干部们认真聆听,深刻认识到领导力在团队管理和组织发展中的重要性,为团干部的成长和发展提供了有力指引 。


实践淬炼 砥砺成长
评估自我知长短,完善自身向高远。孙老师介绍了多种自我评估方法。例如,通过问卷调查和他人反馈评估沟通能力,借助自我评估清单和他人观察来考量组织能力,利用情景模拟测试与案例分析提升应变能力。知不足,觅良方。在提升领导力方面,孙老师推荐了多样的学习方法例如阅读经典书籍、学习优质课程,参与培训讲座等。同时,他强调了有效沟通技巧和团队激励方法的重要性,鼓励学生干部清晰表达观点、积极倾听,并根据成员需求多样化激励团队。


感悟共融 征程待启
培训最后,孙老师对大家寄予厚望从多个方面为大家进行成长解读。在成长目标上,孙老师建议规划未来一到两年长期目标,如成为学生组织核心成员,提升综合领导能力。在人际交往上,与老师、同学及其他学生组织成员要建立良好的关系,助力个人全面发展,积累宝贵的人脉资源。在创新思维培养上,孙老师鼓励打破常规,关注新事物。在时间管理上,可借助番茄工作法,按任务重要紧急程度安排。同时自己的情绪管理也不容忽视,要学会识别调节自身情绪,有效应对他人负面情绪,提升个人魅力与工作效果。



学无止境,学以致用。本次团干部培训紧密结合团干部的工作实际,全面传授了领导力理论与实践的宝贵知识,为团干部们提供了丰富的经验指导。相信在未来的工作中,团干部们将以更加专业的能力和积极的态度,为学院的发展注入新的活力,在领导力培养和团队管理工作中取得更加优异的成绩!

撰稿:汪均萍
摄图:黄清馨
编辑:李怡轩
复审:黄忠蓉
终核:易灵敏 童学容
大健康管理学院团总支学生会供稿