9月16日下午，丁山书院于成功举办了一场以“打破陈规，激发潜能”为主题的大咖阅读分享会。本次活动聚焦于企业管理类畅销书籍《不拘一格》（No Rules Rules），由里德·哈斯廷斯与艾琳·迈耶合著，现场气氛热烈，思维碰撞不断。

分享会上，来自大健康学院的赵彦涵同学作为代表，率先做了读书汇报。她结合书中奈飞（Netflix）公司的真实案例，从人才招募、员工留任、绩效反馈、决策机制以及文化落地五个方面，剖析了奈飞如何通过“去流程化、重人性化”的管理模式，持续推动组织创新与高绩效成长。

赵彦涵提到，奈飞提倡“能力高于学历”的招聘原则和“自由与责任”并重的文化内核，使其在激烈竞争中始终保持活力。她还结合当前就业环境与企业管理现状，反思传统管理模式中的局限，并强调“即时反馈、权力下放、文化践行”对当代企业乃至教育机构管理的启示意义。她的汇报结构清晰、见解独到，引发了在场师生的广泛共鸣。

在随后的互动环节中，多位学生分别从企业管理实践和人才培养角度进行了点评与分享。刘老师在总结中表示，希望同学们通过这类跨领域阅读活动，不仅拓宽知识视野，更能培养批判性思维和跨界思考的能力。

本次阅读分享活动不仅为学生提供了表达与交流的平台，也体现了“知行合一、兼容并蓄”的教育理念，助力学子在阅读中思考，在交流中成长。

图：刘成

文：刘成

大健康管理学院供稿