2025年9月17日，大健康管理学院两个教研室相继召开暑期教师挂职锻炼与培训成果分享会，全面总结教师在课程思政、人工智能赋能教育、企业挂职实践及行业会议参与等方面的收获与思考，为推动产教融合、优化人才培养体系注入新动力。

聚焦课程思政与AI赋能，探索教育创新

蹇佩婷老师在课程思政培训分享中深入探讨了课程思政与思政课程的关系。她强调了知识图谱在整合思政元素中的重要性，认为其能帮助教师精准挖掘思政要素，构建系统化框架，实现从“表面融入”到“深度耦合”的转变。

陈镜西和李一洁老师分享了DeepSeek人工智能赋能教育教学的实践经验。他们介绍了AI在辅助备课、学情总结、科研数据分析以及个性化学习推荐等方面的应用。通过本地化部署DeepSeek模型，学校能够结合自有知识库形成特色智能体，为师生提供更精准的教学支持，并严格保护数据隐私。

赴企业挂职的罗森峰（运营主管）和胡垚（副总）老师则分享了深化校企合作的成果。他们通过顶岗锻炼，深入学习了企业先进的运营管理经验与行业技术，并探索如何将企业真实项目和实践经验反哺教学，推动产教融合，实现校企“双主体”育人。

深入行业一线，推动产教深度融合

杨倩倩老师暑期赴重庆南州乐隐养老服务有限公司挂职，担任康养服务管理人员，参与老人照护及康复项目，并提炼教学案例、达成实习合作。期间，杨老师还参加了全国养老服务管理专业建设会议，汲取行业前沿经验，推动课程优化与产教深度融合，助力人才培养与行业需求对接。

朱洋老师暑期参与高校教学培训，深入理解OBE成果导向教育理念，学习将AI工具融入教学设计，并通过在南州乐隐养老服务有限公司的挂职实践，积累康养行业一线案例与运营经验，为课程优化与校企协同育人提供重要支撑。

陈芙平老师暑期赴北京参加“第一届健康服务与管理大会暨首届健康管理专业人才培养大会”。大会以“推动健康服务高质量发展、促进人才培养”为主题，汇聚近200名专家学者及行业代表，围绕健康管理前沿理论、实践创新与人才培养展开深入交流，并启动多项人才培养及产业创新工程，助力“健康中国2030”战略实施。本次学习也将助力我院进一步提升应用型人才培养质量与专业建设水平。

苟婷婷主任暑期赴綦江爱康康复医院挂职锻炼。该院作为公办民营非营利性康复专科机构，其特色运营模式为学院优化康复人才培养、深化产教融合及拓展校企合作提供了宝贵经验。

此次分享汇报充分展示了学院教师通过暑期企业挂职、行业会议与教学培训，在康养服务、课程创新及健康管理等多领域取得的实质性成果，有效推动了产教融合与教学改革，为优化应用型人才培养体系奠定了坚实基础。

撰稿：罗森峰、陈蕾

拍摄：罗森峰、陈蕾

编辑：吴悦

复审：彭丽珺

终核：童学容、张红

大健康管理学院供稿