为帮助学院新一批全生异科导师全面了解并熟悉全生异科异师工作的具体内容和工作职责，确保学院全生异科导师工作的有序推进，有效提升学院全生异科导师工作满意度。学院于2024年10月13日晚19:00在行者楼202召开了2024-2025学年第一学期全生异科导师见面会及解读会。参会人员包括学院异科工作负责人彭丽珺老师、学院团总支彭兰萱老师以及全体全生异科导师。通过此次会议让全生异科导师们知晓具体工作内容后做好相关工作安排，确保在日常工作中能够顺利推进学生工作。

会议伊始，彭丽珺老师诚挚地欢迎来自各学院和各部门的优秀教师加入学院的全生异科导师工作中。随后，彭丽珺老师详细介绍了分组情况和任务分配。鉴于参会的全生异科导师绝大部分都是新一批全生异科导师，故彭丽珺老师深入解析了全生异科导师制考核标准，确保每位全生异科导师对制度有全面的理解与认同。一系列文件的解读为新导师们顺利开展工作指明了方向。

社会实践工作作为本次会议的另一个重点，彭兰萱老师对此进行了详细解读，为全生异科导师们阐述了相关安排和具体要求。社会实践是教学评估的重要组成部分，要求所有学生参与社会实践活动并提交报告，社会实践作为一门课程，分为理论学习和实践两部分，辅导员与全生异科导师均需参与指导学生实践工作，督促学生完成实践报告。随后，彭丽珺老师建议全生异科导师们提前介入社会实践工作安排，让学生们利用寒假时间积极参与社会实践活动，以便在下学期有充裕的时间撰写报告。

会议最后一项议程，彭丽珺老师详细解读了全生异科导师津贴报销流程。此次解读帮助导师们清晰了解报销流程、报销种类、注意事项，以及每月需提交的发票材料和时间节点。在解读过程中，针对全生异科导师提出的疑问，彭丽珺老师耐心解答，确保导师们对报销工作清晰明了。

此次全生异科导师见面会有效地传达了学校对全生异科导师的工作指导，学院详细解答了导师们在具体工作与报销方面的疑问。大健康管理学院明确了全生异科导师的工作要求和目标，为新学期的全生异科导师工作奠定了坚实的基础。学院期待在全体全生异科导师的共同努力下，不断提升工作质量，为学生的全面发展提供长效支持。

大健康管理学院供稿

文：彭丽珺

图：彭丽珺